Ya bir gün torun sevgisi ağır basarsa?

grandfather__largeYıllar önce kimbilir ne mücadelelerle, ne zorluklarla kurdunuz ve büyüttünüz işi. Yılmadan her zorun hakkından geldiniz, hiç kimseye de boyun eğmediniz. Ama şimdi karşı duramayacağınız bir şey var önünüzde: Torunlar :))

İşleri kime devredeceksiniz?

parasacma

Çocuklar belki de zamanında sizin alamadığınız eğitimi aldılar, en iyi okullardan mezun oldular ama akılları işte mi? Yeteri kadar deneyim kazandılar mı? İşinizi sizin gibi sahiplenecekler mi? Baba kurar, oğul yer, torun gömer kuralını da hatırlayınca…

Peki nasıl olacak ?

Osmanlı’nın veliahtlarını yetiştiren, onları saltanata hazırlayan lalasahinpasaLala Paşalar gibi. Türk iş hayatı ve gerçekleriyle uyumlu, kıssadan hisseler yoluyla elde edilen yönetim deneyimleriyle, sohbetler, sunumlar, okumalarla, bire bir ve yüz yüze sürdürülen yönetici geliştirme eğitimi ile

Yönetici Geliştirme Eğitimine kimler katılabilir?

indir (5)Kilit kadrolarınızı yedekleyecek, gelecekte şirketin yönetiminde yer alacak başarılı çalışanlarınız da yönetici geliştirme eğitiminden yararlanmalı. Ya daha üst görevlere hazırlanmaları, ya mevcut görevlerini yaparken daha etkin olabilmeleri için, ya da…

Akıllı yönetici eğitimin değil, eğitimsizliğin maliyetini hesaplayandır

Hamdi Özçelikel

Ben kimim?

Hamdi ÖZÇELİKEL

İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı, CMC
Lala Paşa / Mentor

40 yıllık insan kaynakları yöneticiliği deneyiminden sonra, 2012 yılından bu yana serbest olarak çalışıyor ve Lala Paşa’lık yapıyorum. Yani yönetici geliştirme eğitimleri ile yönetici ve veliahtların yönetimsel becerilerini geliştirmeye, olaylara, insanlara ve sorunlara karşı farklı yaklaşımlar edinmelerine yardımcı oluyorum. Başarıyla sürdürülen yönetici geliştirme eğitimleri, yani Lala Paşa’lık / Mentorluk çalışmalarım, ağırlıklı olarak daha üst sorumluluklar yüklenmesi beklenen orta kademe yönetici / adayları ile sürdürülmektedir. Ancak yönetici geliştirme eğitimimiz yönetim kurulunda görev alacak gençler ve hatta Yönetim Kurulu Başkanları ile de paylaşılmaktadır.

3
6
50
Hakkımda biraz daha bilgi

Geleceğe dair endişelerinizi
Lala Paşa yöntemiyle gidermenin 5 küçük adımı

Haydi arayın, görüşelim


Önce sizi dinleyelim ve sözlü de olsa yönetici geliştirme eğitimi ile ilgili ön bilgilendirme yapalım. Sonra da size küçük bir tanıtım yapmak için gün belirleyelim

Size anlatalım


Kısa bir sunumla size yönetici geliştirme eğitimindeki yöntemlerimiz, ilkelerimiz, çalışma esasları, gizlilik prensibimiz, program akışı, içerik ve konular hakkında bilgi verelim

Sizi dinleyelim


Yönetici geliştirme eğitimine kimleri ve neden katmak istiyorsunuz? Beklentiniz nedir? Hangi pozisyonlarınızı yedeklemek istiyor, kimleri hangi pozisyonlara hazırlamak istiyorsunuz söyleyin ( Söz, aramızda kalacak )

Haydi başlayalım


Yönetici Geliştirme Eğitimi yüz yüze ve bire bir yapılacağı için tarihler ve günler çok önemli. Haftada bir ya da iki haftada bir gün seçeneklerini belirleyerek dilediğiniz bir tarihte yönetici geliştirme eğitimine başlayabiliriz.

Eee, sonunda n'olacak?


Yönetici geliştirme eğitimi sonunda yapılacak 360 derece liderlik yetkinlik anketi ve grafiği, ilk grafikle kıyaslanarak, başarı ve gelişim noktaları ortaya konulacak ve bireylerin gelişimleri hem adaylarla hem de sizlerle paylaşılacaktır.

Yönetici Geliştirme Eğitimi ile ilgili bilgi almak ister misiniz?

Bize yazın, en kısa zamanda sizi bilgilendirelim